E.F.A. – Digitales adaptives Lernspiel für die Arbeitssicherheit in der sozialen Dienstleistungsbranche

Wir suchen Erprobungspartner

Werden Sie Spielentwickler*in! – Wir suchen Partnerunternehmen der sozialen Dienstleistungen für die Erprobung des Lernspiels.

Gemeinsam mit sächsischen Kleinunternehmen möchten wir das Lernspiel E.F.A. für Unternehmen, Einrichtungen und Organisationen der sozialen Dienstleistungen entwickeln. Aktuell suchen wir interessierte Unternehmen für die Spielerprobung (geplant ab Oktober 2021), um das Spiel möglichst nah am Bedarf der Branche zu gestalten. Wir laden u. a. die Pflegebranche, Kindertagesstätten, Werkstätten der Behinderteneinrichtungen dazu ein, das Spiel zu testen und die Spielentwicklung mitzugestalten.

Weiterführende Informationen finden Sie in dieser Präsentation >>HIER<<.


E.F.A. Expert*in für Arbeitssicherheit

Die Sächsische Aufbaubank (SAB) fördert im Rahmen der Bekanntmachung des Sächsischen Staatsministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr ein Projekt für Modell- und Transfervorhaben zur Einführung digitalgestützter Lernwerkzeuge in der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Dieses Projekt soll eine anschauliche Handlungshilfe darstellen und sächsische Kleinst- und Kleinunternehmen bei der Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung unterstützen. Übergeordnetes Ziel des Projektes ist es, die Wettbewerbsfähigkeit sächsischer Betriebe durch eine kontinuierliche Nachwuchskräftesicherung und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken.

 

 

 


Diese Maßnahme wird mitfinanziert durch Steuermittel auf der Grundlage des von den Abgeordneten des Sächsischen Landtages beschlossenen Haushaltes.

 

Dieses Projekt ist ein ESF-gefördertes Projekt.


Hintergrund

Die Lebens- und Arbeitswelt befindet sich im Wandel durch Megatrends wie die Digitalisierung, Automatisierung und intelligente Vernetzung. Auch die Arbeit im sozialen Dienstleistungssektor – wozu auch der Pflegebereich zählt – wird zunehmend technologisiert und digitalisiert 1 (vgl. ter Jung, Bleyer 2017, Quelle siehe unten*). Unternehmen stellt dies vor neue Herausforderungen. Sie müssen auf die veränderten Arbeitsanforderungen und den damit verbundenen Gesundheitsgefährdungen reagieren. Die psychischen Belastungen erhalten dabei zunehmend Relevanz. Arbeits- und Gesundheitsschutz muss innerbetrieblich gestärkt und Mitarbeiterkompetenzen weiterentwickelt werden. Genau hier setzt das Projekt „E.F.A. – Expert*in für Arbeitssicherheit“ an.

Die Ziele des Projektes E.F.A.

Es wird ein digitales adaptives Lernspiel (Serious Game) zum Arbeits- und Gesundheitsschutz entwickelt. Das Lernspiel unterstützt Mitarbeiter*innen, Führungskräfte und Unternehmer*innen u. a. dabei, sich das Handlungswissen für die Durchführung einer vollumfänglichen Gefährdungsbeurteilung anzueignen. Praxisnah werden Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen im sozialen Dienstleistungssektor vermittelt.

Die Zielgruppe des Lernspiels E.F.A.

Das geplante Lernspiel richtet sich vornehmlich an sächsische Kleinst- und Kleinunternehmen (KKU) im sozialen Dienstleistungssektor mit alternativ bedarfsorientierter, betriebsärztlicher und sicherheitstechnischer Betreuung, d. h. an Betriebe, in denen der/die Arbeitgeber*in selbst die Aufgaben zur Umsetzung der Arbeitsschutzbestimmungen übernimmt.

Die Spielmission

Tempelübersichtskarte © Medienzentrum der TU Dresden

Im Spiel begibt sich der/die Spieler*in in die Rolle von E.F.A., eines/einer Expert*in für Arbeitssicherheit und muss dem „Verpflichtungsdschungel“ 2 (Kliner, Rennert, Ritter 2000, Quelle siehe unten*) entkommen. Auf spielerische Art macht sich Efa mit den gesetzlichen Anforderungen vertraut und erlernt geeignete Wege für die Umsetzung der Arbeitsschutzanforderungen.

Um einen visuellen Eindruck zu erhalten, finden Sie die Fotogalerie zum E.F.A.-Projekt >>HIER<<.

Tools und Begleitmaterialien

Folgende Tools und Materialien werden begleitend zum Spiel entwickelt:

  • Online-Wissensspeicher: Enthält die wesentlichsten Informationen zur Umsetzung des unternehmensspezifischen Arbeits- und Gesundheitsschutzes mit Beispielen aus dem sozialen Dienstleistungssektor.
  • Rahmenkonzept Arbeitsschutz: Zeigt auf, wie Unternehmen prozessorientiert Arbeits- und Gesundheitsschutz implementieren können.
  • Nutzerorientierte Desktopanwendung: Diese ermöglicht Unternehmer*innen, bestehende Gefährdungsfaktoren mittels Risikoanalyse im Anschluss an das Spiel für das eigene Unternehmen zu bewerten. Eine Datenbank mit Beispielbewertungen wird mit implementiert.

Ein Lernspiel für die Weiterbildung

© Medienzentrum der TU Dresden

E.F.A. geht explizit auf die Weiterbildungsbedarfe von Kleinst- und Kleinunternehmen ein. Im Spiel werden vorhandene Defizite und fehlendes Wissen und Kompetenzen im Arbeits- und Gesundheitsschutz aufgedeckt. Durch das besondere Format des Serious Game werden Weiterbildungsinhalte – angepasst an die kleinbetrieblichen Gegebenheiten – vermittelt und an die/den Lernende*n herangetragen. Das Lernspiel ermöglicht ein zeit- und ortsunabhängiges Lernen und kann in kurzen Lerneinheiten absolviert werden.

Neuigkeiten aus dem Projekt

Sie möchten sich noch einmal genau zu E.F.A. und zur Spielerprobung informieren?

 

© Medienzentrum der TU Dresden

 

Aktuelle Newsbeiträge:

03.05.2021:    Qualitätssicherung: Erstes Beiratstreffen im Projekt

28.04.2021:    E.F.A. geht ab Mitte Mai in die Erprobung

19.03.2021:    Einladung an interessierte Unternehmen: E.F.A. – das digitale Lernspiel zum Arbeitsschutz in der Erprobung!

26.02.2021:    Welches Wissen steckt im Tempel „Pflichtübertragung“?
16.02.2021:    Welches Wissen steckt im Tempel „Intern und extern Mitwirkende“?
10.02.2021:    Welches Wissen steckt im Tempel „Gefährdungsbeurteilung“?
02.02.2021:    Welches Wissen steckt im Tempel „Arbeitsschutzorganisation“?

27.01.2021:    Welches Wissen steckt in E.F.A.?
13.01.2021:    Vom Projektnamen zum Spielcharakter
06.01.2021:    E.F.A.s 2021

18.12.2020:    E.F.A.s Jahresrückblick
14.12.2020:    5. Projekttreffen und die Arbeit der laufenden Projektphase

Weitere Neuigkeiten und Informationen zum Projekt E.F.A finden Sie hier:

  • Die Projektwebseite der TU Dresden: >>Projektwebsite<<
  • Der Projektflyer: >>HIER<<
  • Der Film zum Spiel: >>HIER<<
  • Newsboard des Medienzentrums der TU Dresden: >>Newsboard<<
  • Folgen Sie E.F.A. auf Twitter: >>Twitter<<

Die Projektpartner

MZ_Logo_RGB Das Medienzentrum (MZ) als zentrale, wissenschaftliche Einrichtung der TU Dresden entwickelt und erprobt mediengestützte Lehr- und Lernszenarien. Hier erfolgt die mediendidaktische Konzeption und die programmtechnische Umsetzung des Serious Games in der Gesundheitsförderung und Prävention.
Die Sächsische Landesvereinigung für Gesundheitsförderung e. V. (SLfG) als zentrale Koordinierungsstelle für gesundheitsbezogene Aktivitäten im Freistaat Sachsen analysiert das Serious Game for Health für den Einsatz zur Gesundheitsförderung in der Pflegebranche und entwickelt es weiter. Sie gewährleistet den bedarfsorientierten Transfer in die Praxis und fördert die langfristige Verwertung des Serious Games.
Das Trägerwerk Soziale Dienste AG (TWSD) ist gemeinnützig und vereint Leistungen und Angebote für Kinder, Jugendliche, Familien, Erwachsene und Senioren. Es ermöglicht seinen Mitarbeitern mit dem Serious Game eine innerbetriebliche, berufsbegleitende Personalentwicklungsmaßnahme. Darüber hinaus sensibilisiert es für den Arbeitsschutz und die Gefährdungsbeurteilung im  sozialen Dienstleistungssektor.

Fakten

Projekttitel:  „E.F.A. – Digitales adaptives Lernspiel für die berufliche Aus- und Weiterbildung“
Kurztitel: E.F.A.
Projektpartner: MZ der TU Dresden, SLfG, TWSD
Projektlaufzeit: 01.05.2019 – 30.04.2022
Fördermittelgeber: Europäischer Sozialfond

 


Kontakt

Bei Fragen oder Interesse am Projekt bzw. dem Ergebnis freuen wir uns über Ihre Nachricht.

Christiane Höpping
Tel.: 0351 501936-26
hoepping@slfg.de


*Quellenangaben:

1 Ter Jung, M.; Bleyer, T. (2017). Technologien in einer Altenpflege der Zukunft – Eine Delphi-Studie. Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Dortmund/Berlin/Dresden.
2 Kliner, K., Rennert, D., Richter M. (Hrsg.) (2017). Gesundheit und Arbeit – Blickpunkt Gesundheitswesen. BKK Gesundheitsatlas 2017.